• Studeren in eigen tempo
  • Jaar gratis toegang tot online theorie
  • Praktijk is echt praktijk

Op 5 januari 2011 woedde er een enorme brand bij Chemie-Pack in Moerdijk. Er vielen gelukkig geen doden en gewonden, maar er ontstond wel een flinke maatschappelijke onrust. Die onrust betrof vooral de veiligheidscultuur rond een bedrijf als Chemie-Pack. Hoe kon zo’n grote brand ontstaan en hoe zat het met de crisisbeheersing? Het bedrijf valt immers onder het Besluit Risico’s Zware Ongevallen (BRZO), omdat het zich bezighoudt met opslag, verwerken en verpakken van chemicaliën. Bedrijven die werken met gevaarlijke stoffen moeten voldoen aan het strengste veiligheidsregime dat Nederland kent.

Er vielen dus geen doden en gewonden, maar de brand veroorzaakte lokaal wel grote materiële schade en milieuschade en leidde tot veel beroering en onzekerheid over de gevolgen voor mensen, dieren en milieu in het getroffen gebied. De kritische vragen over de veiligheidscultuur waren aanleiding voor veel onderzoek. Onder meer door de Onderzoeksraad voor Veiligheid. Dit onderzoek was gericht op het ontstaan van de brand en de crisisbeheersing en -communicatie van de overheid.

Risicobeheersing was onvoldoende

In zijn onderzoeksrapport schrijft de Onderzoeksraad dat de beheersing van de risico’s op ongevallen en brand door Chemie-Pack onvoldoende was. Het bedrijf hield zich niet aan de vergunning en de eigen procedures. Er stonden plastic containers met brandbare stoffen (IBC’s) op een plek waar geen afdoende brandbestrijdingsvoorzieningen waren. Er werden werkzaamheden verricht met brandbare stoffen en toen er brand ontstond werd de apparatuur, een pomp om hars over te pompen, niet uitgeschakeld. Daarnaast werden verkeerde middelen gebruikt om de beginnende brand te blussen. Hierdoor vlogen ook de opgeslagen IBC’s in brand. Tegen de tijd dat de brandweer arriveerde, kon die het vuur alleen nog gecontroleerd uit laten branden.

De overheidsinstanties hadden zich volgens de Onderzoeksraad wel aan de regels gehouden bij het verlenen van de vergunningen en het houden van toezicht, maar ‘reageerden traag en te coulant’ op gesignaleerde fouten bij Chemie-Pack. Verder concludeert de raad dat de communicatie van de overheid naar de bevolking onduidelijk was en niet duidelijk maakte wat de informatie die ze wel gaven eigenlijk voor de omwonenden betekende.

We kunnen dus wel concluderen dat er behoorlijk wat zaken mis zijn gegaan. Ten eerste zijn er regels overtreden met het opslaan van gevaarlijke stoffen waardoor een zeer gevaarlijke situatie ontstond. Vervolgens bleek het personeel niet deskundig genoeg en gebruikten zij een gasbrander om een membraanpomp op te warmen die te ver afkoelde om hars te blijven overpompen. Hierdoor ontstond er brand en bleek het personeel niet goed te weten welke blusmiddelen je in deze situatie kunt gebruiken en verzuimde het om de pomp uit te zetten.

Iedereen weer veilig naar huis

Dit alles toonde eens te meer aan hoe belangrijk het is dat bedrijven een goede veiligheidscultuur hebben. Veiligheid op het werk heeft voor NCOI Techniek & Veiligheid topprioriteit. Ons belangrijkste doel is eraan bijdragen dat iedereen aan het eind van de werkdag weer veilig thuiskomt. We werken veilig of we werken niet. Dat moet het motto van alle werknemers én werkgevers zijn. En dat is de rode draad in al onze veiligheidsopleidingen.

Incompany

Al onze cursussen kunnen we ook incompany binnen uw organisatie uitvoeren. Op een tijd en locatie die u het beste uitkomt.

Locaties door heel Nederland

NCOI Veiligheid is in heel Nederland actief en biedt cursussen aan op 22 plaatsen.

E-learning

Veel programma’s van NCOI Veiligheid bieden we ook aan in e-Learning. Zo kunt u het programma volgen waar en wanneer u maar wilt.

Over NCOI Veiligheid

Wij leiden al meer dan 40 jaar mensen op met onze veiligheidstrainingen. Inmiddels is NCOI Veiligheid dé veiligheidsspecialist binnen Salta Group. We doen dat op basis van 3 uitgangspunten:

1. Didactisch innovatief
2. Kwaliteit!
3. Partner in veiligheid

Iedereen na een werkdag weer veilig en gezond naar huis

Arbo coördinator
Arbo coördinator

Wil je de juiste maatregelen nemen om te zorgen voor de veiligheid en gezondheid van medewerkers? Werk je als arbocoördinator of word je binnenkort verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden binnen je organisatie? Kies dan voor deze training.

Preventiemedewerker
Preventiemedewerker

Als preventiemedewerker draag je bij aan de dagelijkse veiligheid en gezondheid binnen jouw organisatie. Tijdens deze training leer je hoe je je inzet voor goede arbeidsomstandigheden binnen je bedrijf en ontwikkel je je tot een deskundige en effectieve preventiemedewerker.

Inleiding Arbowet
Inleiding Arbowet

In deze training ga kennis maken met de Arbowet, hoe je om gaat met een kaderwet, welke bepaling voor jouw organisatie van belang zijn en de rol van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Daarnaast leer je dat de wetgeving meer omvat dan de Arbowet, zo zijn het Arbobesluit, de Arbocatalogie en Arboregeling ook belangrijk voor jouw organisatie!

Preventiemedewerker (e-learning)
Preventiemedewerker (e-learning)

Na het volgen van deze e-learning ben je in staat om de risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) op te stellen en de maatregelen die daaruit voortvloeien direct in gang te zetten. Tijdens de training oefen je ook met het toepassen van de Arbowet en het effectief communiceren met andere belanghebbenden in het werkveld.

Arbo coördinator (e-learning)
Arbo coördinator (e-learning)

Werk je als arbocoördinator of word je binnenkort verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden binnen je organisatie? Kies dan voor deze E-Learning

previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow